ŠTO MORAM ZNATI O FINANCIJAMA
a) Vrste troškova; bilanca salona
b) Nagrađivanje zaposlenika: načini obračuna bonusa kao motivacije, osnovica za određivanje plaća
c) Izrada plana poslovanja: prihodi i rashodi godišnji/mjesečni/dnevni
d) Profitabilna kalkulacija cijena usluga!
4 sastanka x 3 sata + 4 kontakta telefonom
TEMELJI ZA IZGRADNJU USPJEŠNOG SALONA
a) “Sistematski pregled salona”
b) Zaposlenici: radni zadaci, politika zapošljavanja, komunikacija i ponašanje
c) Organizacija rada: smjene, produktivnost zaposlenika, knjiga narudžbi , kartoteka klijenata
3 sastanka x 3 sata + 3 telefonska sastanka
MARKETING NIJE “BAUK”
Kako privući nove klijente, zadržati i navesti postojeće da dolaze češće i dovedu nove?
a) Pred prodaja (novi klijenti)
b) Post prodaja (postojeći klijenti)
3 sastanka x 3 sata + 3 kontakta telefonom
KAKO BITI DOBAR ZAPOSLENIK SALONA
Modul za zaposlenike i vlasnike salona:
a) Osobna prezentacija i dobra komunikacije: poželjno ponašanje i izražavanje, rad u timu
b) Verbalna/neverbalna komunikacija
c) Ostvareni promet nije i stvarna zarada !
3 sastanka x 3 sata + 3 kontakta telefonom
ZAŠTO I KAKO (MALO) PRODAJA ?
a) Maloprodaja kao važan dio usluge salona
b) Ključne točke prodaja usluga i proizvoda
c ) Trening uz praktične vježbe prodaje i
poseban ALAT kako to raditi!
3 sastanka x 3 sata + 3 kontakta telefonom
FS COOL, Zagreb, Hata Novalija: “Još jednom čestitke za BIZFRIZ projekt i preporuka svim frizerima u Hrvatskoj da iskoriste ovaj projekt za zdrave temelje svoga uspješnog poslovanja.”
FS “Merlinka”, Karlovac, vlasnik Ivica Pavlačić: “Novi fantastični projekt za frizere”.
Časopis, portal, festival “Hairstylesnews”, Denis Vidović: ” Sa Sanjom i Ivanom surađujem, jako dugo. Njihovo znanje o vođenju poslovanja i iskustvo u radu sa frizerskim salonima izvrsna je preporuka za BIZFRIZ projekt. Ovakva vrsta dodatne edukacije potrebna je svakom salonu”
Frizerska hiša i Akademija “STEVO”, Ljubljana, vlasnik Stevo Pavlovič: ” Izvrstan projekt koji nama frizerima daje priliku da se dodatno educiramo o organizaciji i vođenju poslovanja , marketingu te svemu ostalom što nije naša struka a važno je za uspješno poslovanje”.
FS OKEJ, Zagreb, vlasnica Mirjana Jurjak: “BIZFRIZ je odličan program za svakog frizera koji želi napredovati i povećati kvalitetu usluge u svom salonu. BIZFRIZ je dobri duh koji je tu kad zapneš i otvara vrata koja nisi vidio.”
Kozmetički salon STUDIOHB, Zagreb, vlasnica Branka Habek: “Konačno je osmišljen projekt od stručnih žena koje poznaju našu industriju i imaju veliko iskustvo u vođenju i organizaciji ljudi i poslovanja, marketingu i prodajnim vještinama. Jedino ako se mi vlasnici salona stalno educiramo možemo biti dugoročno uspješni. Bravo!”
FS “Allure”, Sesvete, Igor Čerkez: “Čestitam vam i ovo je super prilika da dignete frizersko poslovanje na viši nivo ne samo grada nego države i čitave regije.”
F.S.Željko, Banja Luka, Željko Samardžija: ”Sjajan projekat”
FS LA SALON, Zagreb, Maja Sokolić Katić, “U potpunosti podržavam ovaj projekt i misli da to treba ponuditi svakom tko se bavi uslužnom djelatnosti”
FS Backstage, Mandala, Zagreb, Darko Purić, “Krajnje je vrijeme da se frizerstvu podigne kvaliteta, a samim time i stupanj cjenjenosti. Jedan od alata za to su svakako poslovni seminari koji daju širu sliku mogućnosti i kapaciteta frizerskog salona. Frizer odnosno vlasnik frizerskog salona uz stručno znanje svakako mora posjedovati i menadžerske vještine.”
FS Tempora, Zagreb, Iva Vrdoljak: “Ovaj projekt je hvale vrijedan, mogu samo reći da žalim što ovakvog nečega nije bilo kada sam otvarala salon”
FS Kefa, Zagreb, Mario Treščec, : “Sretan sam sto je pokrenut takav program i potpuno ga podržavam ”
FS Sananda, Split, Joško Tafra: “Odličan program, potreban našoj struci i neophodan za svakog uspješnog frizera”.
